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Snow Man目黒蓮×浜辺美波主演で話題!葬祭プランナーとは?つらい仕事と言われる理由は?

Snow Man目黒蓮×浜辺美波主演で話題!葬祭プランナーとは?つらい仕事と言われる理由は?

この記事は1分で読めます

Snow Man目黒蓮×浜辺美波主演で話題!葬祭プランナーとは?つらい仕事と言われる理由は?
now Manの目黒蓮さんと浜辺美波さんが主演を務める映画『ほどなく、お別れです』が大きな話題になっています。この作品で目黒蓮さんが演じるのは葬祭プランナーという職業です。映画を見て「葬祭プランナーってどんな仕事なのだろう?」と気になった方も多いのではないでしょうか。
葬祭プランナーは遺族に寄り添う大切な仕事です。
一方で、葬祭プランナーは「つらい仕事」「大変な職業」というイメージを持たれることも少なくありません。実際のところ、この仕事にはどのような現実があるのでしょうか。この記事では、話題の映画をきっかけに葬祭プランナーという職業について詳しく解説し、なぜ「つらい」と言われるのか、その理由も含めて解説します。

【目次】

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葬祭プランナーとは?Snow Man目黒蓮×浜辺美波主演『ほどなく、お別れです』で注目

映画『ほどなく、お別れです』では、Snow Manの目黒蓮さんが葬祭プランナー役を演じています。
映画では美化された部分もあるかもしれませんが、実際の葬祭プランナーの仕事は映画以上に複雑で、やりがいと大変さが混在する職業となっています。では、実際の葬祭プランナーとはどのような仕事なのでしょうか。

葬祭プランナーとは、ご遺族と打ち合わせを行い、葬儀内容を企画・提案し、葬儀当日の運営までをトータルでサポートする仕事です。単に葬儀を執り行うだけでなく、悲しみの中にいるご遺族の心に寄り添い、故人らしいお別れの場を作り上げることが最も重要な役割となります。
この仕事の大きな特徴は、24時間365日対応が基本ということです。人の死は日時を指定できるものでないため、深夜や休日、お正月やお盆でもご遺族からの連絡に応じる必要があります。
現代では、従来の一般的な葬儀だけでなく、家族葬や一日葬、直葬など多様な葬儀形式が選ばれています。
そのため葬祭プランナーには、ご遺族の要望や予算、故人の遺志に合わせて最適な提案をする柔軟性も求められています。

葬祭プランナーの具体的な業務内容

葬祭プランナーの業務は非常に幅広く、ご逝去から葬儀後のアフターケアまで多岐にわたります。主な業務を時系列で整理すると、以下のような仕事があげられます。

初期対応・準備段階
・ご逝去の連絡受付(24時間対応)
・ご遺体の搬送手配と立ち会い
・ご遺族との打ち合わせ(葬儀形式・規模・予算の相談と提案)
・必要書類の手続きサポート

葬儀準備・設営段階
・式場や火葬場の予約
・祭壇の装飾と花の手配
・僧侶や神職との調整
・料理や返礼品の手配
・遺族のサポート

葬儀当日の運営
・式場での設営を指揮
・時間管理
・焼香の順序案内
・火葬場への同行と立ち会い
・全体的な式の進行管理

アフターケア
・四十九日法要の相談
・一周忌などの年忌法要の相談
・お墓や仏壇の相談
・各種手続きのアドバイス

これら全てを葬祭プランナーが行う訳ではなく、一部を別のスタッフや外部の会社に委託することもあります。しかし葬祭プランナーはその進行状況などを把握し、必要に応じて柔軟に対応する必要があります。またこれらを事務的に行うだけでなく遺族の気持ちにも寄り添うことが求められる、大変ながらもとても重要でな役割です。

葬祭プランナーと葬祭ディレクターとの違い

「葬祭プランナー」と「葬祭ディレクター」は混同されがちですが、実は微妙に異なります。葬祭ディレクターは厚生労働省が認定する称号で、葬祭ディレクター技能審査に合格した人だけが名乗ることができるものです。
一方、葬祭プランナーは職業名や職種名として使われることが多く、特別な資格がなくても名乗ることが可能です。ただし、多くの葬儀社では葬祭ディレクター資格の取得を推奨しており、キャリアアップや信頼性向上のためには重要な資格となっています。

葬祭プランナーになるには?必要な資格と進路

葬祭プランナーになるために特別な学歴や資格は必要ありませんが、進路にはいくつかの選択肢があります。最も一般的なのは高校卒業後すぐに葬儀社に就職することで、多くの方が未経験からスタートしています。入社後の研修や実務経験を通じて専門知識とスキルを身につけていくのが基本的なパターンです。

一方で、より体系的に学びたい方には専門学校という選択肢もあります。全国には葬祭業界に特化した専門学校が存在しており、葬祭ディレクター養成課程や冠婚葬祭科などのコースが設けられています。これらの専門学校では、葬祭に関する基礎知識から実践的なスキル、接客マナー、関連法規まで幅広く学ぶことができます。

専門学校を卒業することで、就職時に基礎知識を身につけた状態でスタートできるため、即戦力として評価される場合があります。また、専門学校には葬儀社からの求人情報が集まりやすく、就職活動においても有利になることが期待できます。

葬祭プランナーが「つらい仕事」と言われる理由

葬祭プランナーが「つらい仕事」と言われる理由は複数あります。

  • ・精神的な負担の大きさ
  • ・不規則な勤務体系による体力の負担
  • ・給与面での課題・人手不足
  • ・社会的な理解不足と偏見

まず最も大きな理由は、精神的な負担の大きさです。毎日のように死と向き合い、悲しみに暮れるご遺族と接することで、心理的なストレスが蓄積されやすい職業となっています。
また不規則な勤務時間も大きな負担となります。深夜や早朝の対応が頻繁にあり、休日も関係なく呼び出される可能性があります。体力的にも精神的にも厳しい環境で働き続けることで、プライベートとの両立が困難になることも少なくありません。そしてその状況から人手不足にも繋がり、更に現場が忙しくなってしまうという課題もあります。

最近では大きく減ってきましたが、地域によっては社会的な偏見や誤解も存在します。「縁起が悪い」「暗い仕事」といったネガティブなイメージを持たれることがあり、職業を明かしにくいと感じる人もいます。実際には非常に重要で尊い仕事ですが、理解されないことがストレスになる場合もあります。

精神的な負担の大きさ

葬祭プランナーが辛いと感じるのは、日常的に死と向き合うことによる精神的な負担です。特に若い方や突然の事故で亡くなった方の葬儀を担当するときは、自分自身の感情をコントロールするのが難しくなることもあります。
また失敗のできないプレッシャーも大きな負担です。葬儀は一度きりのもので、やり直しがききません。小さなミスでも遺族にとっては一生の思い出に関わるため、常に緊張状態で仕事をしなければならないストレスがあります。次に解説する体力的な負担が大きい中で、こうしたストレスが加わることで、心身のバランスを崩してしまう方も少なくありません。

不規則な勤務体系による体力の負担

葬祭プランナーの仕事は体力的にも非常にハードです。重い棺や花輪の運搬、長時間の立ち仕事、式場の設営作業など、肉体労働の側面もあります。特に繁忙期には連続して葬儀が入ることもあり、体力の消耗が激しくなります。
勤務時間の不規則さも大きな問題です。人の死は24時間いつ起こるかわからないため、深夜や早朝の呼び出しは日常茶飯事です。

睡眠不足や食事の時間が不規則になることで、健康面での不安を抱える人も少なくありません。また土日祝日も関係なく働くため、一般的な会社員のような週末の休みを期待することはできません。

給与面での課題・人手不足

葬祭プランナーの給与は、その責任の重さや労働条件の厳しさに見合っているとは言い難い場合が多くあります。特に地方の中小葬儀社では、月給20万円前後からスタートすることも珍しくありません。
また葬儀の件数によって収入が左右される歩合制を採用している会社では、収入が不安定になる可能性もあります。

そしてこうした情報などにより葬祭プランナーになる人が減り、人手不足となり更に現場が忙しくなるという状況になっています。

社会的な理解不足と偏見

最近では少なくなりましたが、葬祭プランナーは「死を扱う仕事」というイメージから、縁起が悪いと思われたり、職業を明かすことをためらったりする人もいます。合コンや婚活の場で職業を聞かれたときに困るという声もよく聞かれます。
家族や親族からも理解されにくいことがあり、「もっと明るい仕事に就いてほしい」と言われて悩む人もいます。このような周囲の反応が、仕事へのモチベーション低下につながることもあります。

葬祭プランナーのやりがいと魅力

つらい面ばかりが注目されがちな葬祭プランナーですが、この仕事には他では得られない大きなやりがいもあります。最も大きな魅力は、ご遺族から直接感謝の言葉をいただけることです。「おかげで故人を見送ることができました」「心のこもったお葬式でした」といった言葉は、どんな辛さも忘れさせてくれる力があります。
また、人の最期に関わることで、生きることの意味や家族の絆について深く考える機会が多い職業でもあります。普通の生活では気づかない大切なことに気づかせてくれる、哲学的な側面もあります。そのため、人として成長できる仕事として捉えている人も多くいます。

人の役に立つ実感

葬祭プランナーの仕事では、困っている人を直接助けることができます。突然家族を失って何をすればいいかわからない状態のご遺族の心の支えとなることで、明確に人の役に立っている実感を得られます。
葬儀を通じて家族の絆が深まったり、故人への感謝の気持ちを再確認したりする場面に立ち会えるのは、この仕事ならではと言えるでしょう。
生前相談では、元気なうちに自分の最期について考えたい方のサポートをすることもできます。このような「終活」のお手伝いを通じて、その人の残りの人生をより充実したものにする一助となることも可能です。

専門性の高い仕事

葬祭プランナーは高度な専門知識が必要な職業です。宗教的な知識、法的な手続き、心理学的な配慮など、幅広い分野の知識を身につける必要があります。
また経験を積むことで、どんな困難な状況でも適切に柔軟に対応できるスキルが身につきます。この専門性は他の業界でも活かすことができ、将来的なキャリアの幅を広げることにもつながります。

終活ブームと生前相談の増加

最近では、元気なうちに自分の葬儀について考える「終活」が注目されています。
これに伴い、生前相談や事前契約のニーズが急速に高まっており、葬祭プランナーの仕事の幅も広がっています。
終活相談では、葬儀の形式だけでなく、お墓の選び方、相続の準備、エンディングノートの書き方など、幅広い知識が求められます。これらを学ぶことで自身の知識やキャリアの幅が広がることになり、更に自身の人生にも役立つ知識を身に付けることができるでしょう。

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まとめ

葬祭プランナーは「つらい仕事」と言われる面もあります。精神的な負担、不規則な勤務、体力的なハードさ、給与面での課題など、決して楽な職業ではありません。しかし同時に、人の最期に寄り添い、ご遺族から直接感謝される、他では得られない深いやりがいがある職業でもあります。
大切なのは、映画で美化された部分だけでなく、現実的な厳しさも含めて理解した上で、この仕事に魅力を感じるかどうかです。人の役に立ちたい、感謝される仕事がしたいと心から思える方にはオススメの仕事と言えるでしょう。

よくある質問

Q

目黒蓮さんの映画で話題の葬祭プランナーとは、どんな仕事をするのですか?

葬祭プランナーは、ご遺族と打ち合わせを行い、葬儀内容を企画・提案し、式典運営までをトータルでサポートする専門職です。具体的には、ご遺体の搬送手配から始まり、葬儀形式の相談、式場設営、当日の司会進行、火葬場への同行、さらには四十九日法要などのアフターケアまで幅広く担当します。24時間365日対応が基本で、悲しみの中にいるご遺族の心に寄り添いながら、故人らしいお別れの場を作り上げることが最も重要な役割です。

Q

葬祭プランナーになるために特別な資格や学歴は必要ですか?

葬祭プランナーになるために特別な学歴や資格は必要ありません。高校卒業後すぐに葬儀社に就職することも可能で、多くの方が未経験からスタートしています。 ただし、より専門性を高めたい場合は、厚生労働省認定の「葬祭ディレクター技能検定」の取得がおすすめです。また葬祭関連の専門学校で体系的に学ぶという選択肢もあります。その場合基礎知識を身につけた状態で就職活動に臨むことができます。

Q

葬祭プランナーが「つらい仕事」と言われるのはなぜですか?

葬祭プランナーが「つらい仕事」と言われる主な理由は4つあります。①精神的負担:毎日死と向き合い、悲しみに暮れるご遺族と接することによるストレス、②体力的負担:24時間対応で不規則な勤務、重労働も含む、③給与面の課題:責任の重さに見合わない給与水準、④社会的偏見:「死を扱う仕事」への偏見や理解不足です。しかし、これらの大変さがある一方で、ご遺族から直接感謝される深いやりがいもある職業です。

Q

葬祭プランナーと葬祭ディレクターの違いは何ですか?

葬祭ディレクターは厚生労働省が認定する資格で、葬祭ディレクター技能審査に合格した人だけが名乗ることができます。一方、葬祭プランナーは職業名として使われることが多く、特別な資格がなくても名乗ることが可能です。基本的な業務内容に大きな違いはありませんが、多くの葬儀社では葬祭ディレクター資格の取得を推奨しており、キャリアアップや信頼性向上のための重要な資格となっています。

Q

葬祭プランナーのやりがいは何ですか?

祭プランナーの最大のやりがいは、ご遺族から直接感謝の言葉をいただけることです。「おかげで故人を見送ることができました」「心のこもったお葬式でした」といった言葉は、どんな辛さも忘れさせてくれます。また、人の最期に関わることで生きることの意味や家族の絆について深く考える機会が多く、人として成長できる仕事でもあります。困っている人を直接助けることができ、社会的意義の高い職業として、明確に人の役に立っている実感を得られることも大きな魅力です。

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葬儀の口コミ監修者:株式会社ディライト 代表取締役 高橋亮
この記事の監修者

株式会社ディライト

代表取締役 高橋 亮

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葬儀の人材派遣と集客支援の最大手、株式会社ディライトの代表取締役。20歳で葬儀の人材派遣スタッフとして働き始め、独立。以降約20年間、葬儀業界の「人の困った」と「集客の困った」を解消し続けている。

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