祖母が亡くなった時の、孫の役割は？職場への対応や、葬儀での立ち振る舞いを解説！

まず、上司に電話で連絡をします。故人の氏名や関係、お通夜や葬儀の日程、休暇期間などを簡潔に伝えましょう。引き継ぎが必要な場合は同僚に連絡します。会社の規定によりますが、祖父母の場合は3日程度の忌引き休暇が一般的です。

孫は喪主を補佐する立場で、受付やお茶出し、香典の管理を担当することが多いです。受付では弔問客を案内し、芳名帳への記入をお願いするなど、丁寧な対応が必要です。また、弔辞を任される場合もあるので、祖母への思いを込めた言葉を用意すると良いでしょう。

まず上司に感謝と報告を伝え、朝礼で一言挨拶をすることをお勧めします。「休みをいただき感謝しています」「本日から業務に励みます」といった内容を簡潔に伝えましょう。また、同僚がフォローしてくれた場合は個別に感謝の言葉を述べると良い印象を与えます。

個人的にいただいた香典には返礼が必要で、額の1/3～半額程度が相場です。会社名でいただいた香典は福利厚生の一環として香典返しは不要ですが、個人宛なら準備しましょう。渡す際は役職の高い順に手渡しすると丁寧です。菓子折りも合わせて持参すると良いでしょう。